ABB selecciona candidatos externos e internos para nuestras ofertas de empleo que encajen con la cultura ABB y con los requisitos de cada puesto en concreto, a través de un proceso de selección global que incluye la entrevista personal y comprobación de referencias de cada candidato.
1. Cada responsable de departamento o área funcional de ABB inicia el proceso de selección elaborando las especificaciones de cada puesto de trabajo. Posteriormente, los profesionales de Recursos Humanos publican las ofertas de empleo correspondientes. Puedes encontrar todas estas ofertas en las secciones de "Candidatos con experiencia" y "Estudiantes y recién titulados" de este portal. Una vez que hayas enviado tu solicitud a un puesto en concreto, recibirás un correo electrónico de confirmación sobre la recepción de tu candidatura.
2. En la ronda de preselección, un profesional de Recursos Humanos de ABB revisa las distintas solicitudes presentadas. Al mismo tiempo, el equipo de Recursos Humanos busca candidatos válidos acorde al perfil de la vacante entre aquellas personas que han registrado sus datos en el sistema de selección de ABB, y se ponen directamente en contacto con aquelIas personas que encajan con le perfil buscado.
3. Como resultado de la ronda de preselección, el equipo de Recursos Humanos elabora una lista de candidatos entre los que encajan con el perfil de la oferta de empleo.
4. Durante la primera ronda de selección, se elabora una lista reducida de candidatos que pasarán a la segunda ronda de selección. Esta segunda ronda puede incluir una entrevista personal y la revisión de las referencias del candidato.
5. Durante la última ronda de selección, el candidato final es seleccionado. En esta fase, el equipo de Recursos Humanos se pone en contacto con este candidato para hacerle una propuesta de empleo.
6. Posteriormente, la persona seleccionada para el puesto se incorporará a ABB y se le incluirá en un proceso de acogida en la compañía.
Si después de revisar nuestras ofertas de empleo actuales, no has encontrado ninguna que encaje con tus espectativas, puedes incluir tu CV en el sistema de selección de ABB para tenerlo en cuenta de cara a futuras ofertas que encajen con tu perfil. Al incluir tus datos en el sistema, se te solicitará que indiques en qué tipo de empleo estás interesado, de forma que podamos contactar contigo si surge una oportunidad de empleo que coincida con tus espectativas y perfil.
Enviar tu CV hace sencillo el poder solicitar ofertas de empleo de ABB. Puedes actualizar tus datos en cualquier momento en nuestra página web, y reutilizar tu CV para solicitar cuantas ofertas te interesen de las publicadas por ABB.
Toda la información que nos remitas, será tratada confidencialmente, tal y como se especifica en nuestra política de datos de carácter personal. Si nos remites tu CV, puedes incluso definir un periodo de tiempo, después del cual será borrado de nuestro sistema, a menos que nos lo vuelvas a enviar y guardes los cambios. Asimismo, si solicitas una oferta de empleo concreta, puedes definir si quieres que tus datos puedan ser evaluados para posibles futuras ofertas o no. Estos datos serán utilizados única y exclusivamente para fines de selección de personal dentro de ABB.